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Derecho Laboral Covid-19 para empresas y asesores

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Modalidad
Masterclass
Formato
01 h 23 minutos
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docente

  • Existencia de la relación laboral (“falso autónomo”) y Principales tipos de contratos temporales.
  • Contrato a tiempo parcial (art. 12 ET).
  • Derecho a la adaptación de jornada y a la reducción de jornada (“PLAN ME CUIDA” del art. 6 RDL 8/2020).
  • Derecho a la “desconexión digital” del art. 20 bis Estatuto Trabajadores.
  • Modificación sustancial de las condiciones de trabajo versus “ius variandi” del empresario (art. 20 ET).
  • Despido disciplinario. Excepción a la regla general de potestad sancionadora en “lugar y tiempo de trabajo”.
  • Despidos objetivos y ERE y su limitación en art. 2 RDL 9/2020.
  • ERTEs Fuerza Mayor y ERTEs  causas objetivas (ETOP) y su regulación en los RDL 8 y 18/2020.
  • Compromiso mantenimiento de empleo de 6 meses de la Disp. Adicional Sexta del RDL 8.
  • Mención a cláusula “rebus sic stantibus” en situaciones laborales críticas.

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Objetivos del curso: Derecho Laboral Covid-19 para empresas y asesores

José María Fernández Mota

Es el Director del Área Laboral del despacho MA ABOGADOS. Compatibiliza el ejercicio de la abogacía con la docencia y formación de profesionales, a través de la impartición de cursos de especialización en Derecho Laboral y conferencias. Posee una amplia experiencia en la Negociación Colectiva (Convenios Colectivos, ERTE, ERE) y asesora a medianas y grandes empresas y directivos en materias de índole laboral y de Seguridad Social; lleva la defensa letrada ante los Tribunales en procedimientos contenciosos-laborales.

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